Lesiones musculoesqueléticas en Costa Rica: el costo oculto de mover cargas a mano y cómo GONFETRE puede reducirlo en su empresa

Categoría: Salud Ocupacional | Lectura: 7 min

Cada día, más de 350 trabajadores en Costa Rica sufren un accidente laboral. El 45% de las enfermedades ocupacionales afectan el sistema óseo-muscular.

+8.5%

Aumento en accidentes laborales de 2023 a 2024.

Una tendencia que va en aumento

Las cifras no dan margen para la indiferencia. Según datos del Instituto Nacional de Seguros (INS), en 2024 se reportaron 132,041 accidentes laborales en Costa Rica, lo que representa un incremento de 4,707 casos respecto a los 127,334 registrados en 2023. En términos cotidianos, eso equivale a más de 350 trabajadores accidentados cada día del año.

Para atender estas consecuencias, el INS desembolsó durante 2024 un total de ₡155,079 millones: ₡94,050 millones en subsidios por incapacidad temporal y ₡61,029 millones en servicios médicos. Esta cifra refleja únicamente los costos directos cubiertos por el seguro obligatorio de Riesgos del Trabajo. Los costos indirectos que absorbe cada empresa, productividad perdida, redistribución de cargas de trabajo o rotación de personal no están contabilizados en ese número.

El sistema óseo-muscular: la zona más afectada

De todas las enfermedades laborales registradas en Costa Rica, las que afectan el sistema óseo-muscular (lesiones musculoesqueléticas) son las más frecuentes y las que más impacto tienen en la continuidad operativa de las empresas. Según el Consejo de Salud Ocupacional (CSO) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), este tipo de trastornos representaron el 45% de los casos laborales relacionados con el trabajo en 2024.

El propio CSO identifica las principales causas de estos trastornos musculoesqueléticos (TME):

⚠️ Levantamiento de cargas con técnicas inadecuadas o sin apoyo mecánico.

⚠️ Posturas forzadas durante el transporte, acomodo o alcance de materiales en racks y estanterías.

⚠️ Movimientos repetitivos a lo largo de jornadas extendidas, especialmente en picking, paletizado y descarga.

Investigación del Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR), publicada en la Revista Costarricense de Salud Pública, confirma que en puestos de trabajo que implican manejo manual de cargas, la zona más afectada es la espalda dorsal, seguida del cuello, los hombros y la espalda lumbar. Cuando estos factores no se controlan, los trastornos musculoesqueléticos pueden derivar en dolor permanente, rigidez, y en los casos más graves, discapacidad laboral parcial o total.

Lo que no cubre el seguro del INS

El Seguro Obligatorio de Riesgos del Trabajo paga el 60% del salario del trabajador durante la incapacidad temporal. Sin embargo, la empresa enfrenta, además: el costo del puesto vacante, la redistribución de tareas entre el equipo, el tiempo administrativo del reporte y seguimiento del caso, y el posible impacto en el clima laboral. Ninguno de esos costos aparece en la factura del INS.

El año 2023 ya era una señal de alerta

En 2023 el Consejo de Salud Ocupacional (CSO) reportó 5,645 enfermedades laborales reconocidas, siendo las enfermedades del sistema óseo-muscular las de mayor incidencia entre todas las categorías. Esto significó que ya desde ese año, las lesiones por esfuerzo físico y carga manual representaban el mayor riesgo de enfermedad ocupacional en el país. El salto en accidentabilidad entre 2023 y 2024 confirma que, sin intervención tecnológica o ergonómica, la tendencia se agrava.

¿Qué le está costando esto a su empresa en Costa Rica?

Cada caso de incapacidad por lesión musculoesquelética en una empresa costarricense implica, de forma directa e indirecta:

• Costo del subsidio
• El INS cubre parte del subsidio, pero la empresa mantiene cargas administrativas, de planilla y seguimiento del caso durante toda la incapacidad.
• Productividad perdida
• El puesto ausente debe cubrirse con horas extra o personal temporal, incrementando la presión sobre el resto del equipo.
• Prima del seguro
• Un historial de alta siniestralidad puede impactar directamente la tarifa del Seguro de Riesgos del Trabajo que paga la empresa al INS u otras aseguradoras.
• Rotación de personal
• Los operarios con lesiones recurrentes suelen abandonar puestos de alta exigencia física, forzando ciclos continuos de contratación y capacitación.

La solución: eliminar el esfuerzo físico desde el origen

El Consejo de Salud Ocupacional (CSO) lo plantea con claridad: «la prevención siempre es más fácil que la cura». Y la prevención más efectiva no es capacitar al operario en cómo levantar una carga, sino eliminar la necesidad de levantar con el cuerpo. Eso es exactamente lo que GONFETRE ofrece a sus clientes en Costa Rica mediante un portafolio de soluciones personalizadas de manejo ergonómico de cargas.

El enfoque GONFETRE: diagnóstico antes que catálogo

GONFETRE no llega a una empresa con una lista de equipos. Llega con preguntas: ¿cuáles son las tareas de mayor riesgo?, ¿dónde ocurren las incapacidades con mayor frecuencia?, ¿qué cargas se mueven y a qué altura?, ¿qué restricciones de espacio existen en la planta?

A partir de ese diagnóstico, se propone una solución específica, se programa una demostración en las instalaciones del cliente y se acompaña la implementación hasta que el equipo operativo la adopta con plena confianza. El objetivo no es vender un equipo. Es reducir las incapacidades, mejorar las condiciones del equipo humano y hacer visible el retorno de esa inversión en la póliza del INS y en la productividad mensual.